Organisation de l'entreprise : la manie du modèle unique | Stratégies des entreprises en contexte numérique | Scoop.it

La cause est désormais entendue : l'ancien modèle pyramidal et hiérarchique de l'entreprise doit être remplacé par un autre, horizontal et dépourvu de management. Soit…
Mais est-il vraiment indispensable d'établir puis de suivre un modèle ?


Via ACL Partners & MG Partners