ETUDE. Dans un contexte de pénurie durable des talents, de révolution des compétences et de bouleversement des méthodes de travail, le succès des entreprises dépend plus que jamais de la mise en place d'une stratégie de développement de carrière pour attirer, retenir et faire évoluer les individus les plus performants au sein de leurs effectifs.
|
Scooped by
Resource Lab
onto Stratégies des entreprises en contexte numérique |